Nous faisons partie d’un groupe mondial qui offre de nombreuses opportunités de connexion en interne, comme pour nos clients. 
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Si nous apprenons à connaître, à travailler avec et à comprendre les autres équipes, nous pourrons construire ensemble encore plus de choses. Avoir une équipe plus large sur laquelle s'appuyer implique d'être en confiance. Et la confiance nait d'une compréhension mutuelle.

RX est une entreprise où les opportunités sont accessibles à toutes et à tous.  
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Alors que nous avons soif de connexion, nous devons faire en sorte que tout le monde se sente inclus. Méfions-nous de nos biais inconscients et prenons conscience de nos angles morts. Accueillons la diversité des idées et des expériences, parce qu’elle enrichit nos vies et nourrit la créativité.

Quoi de plus inspirant que de réunir les personnes et de les aider à développer leurs activités. 
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Ce moment où les portes s'ouvrent pour la première fois ! Créer quelque chose à partir de rien et voir le résultat concret est la chose la plus magique que nous puissions faire. Profitez-en, amusez-vous et soyez fiers de ce que vous faites..

Essayer quelque chose de nouveau, c'est prendre des risques. 
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Nous voulons vous voir faire des paris et viser grand ! Et si cela ne fonctionne pas, gardez le sourire, essayez à nouveau, tirez-en les leçons et partagez-les afin que nous ayons toutes et tous le courage de partager les nôtres.

Le rythme des changements ne ralentira jamais et il est fréquent de ressentir, au début, une forme de résistance : c'est normal. Mais avoir la soif d'apprendre est la clé de la créativité, de l'innovation et de l'adoption du changement. 
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Abordez les challenges avec un esprit ouvert, sans être limité(e) par des pensées ou des fonctionnements rigides ou préconçus. Restons humbles pour apprendre des autres, et soyons curieux pour rechercher et partager la nouveauté.

Agissez comme un fondateur. 
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Avoir un état d'esprit entrepreneurial à la recherche d'opportunités et se sentir habilité à prendre des décisions de manière responsable.